自從創業後，我的身份變成了一家公司的負責人，必須對所有的同仁及他們的家人負責，因此也讓我養成每日每夜都在為公司下一步思考的習慣。很幸運的，我那亦師亦友的先生Leon非常體諒我，孩子們也一個個非常懂事，不需要我操心，我想，這是因為他們了解我，了解我的工作，了解這是我必須做的，我們了解彼此、信任彼此。
然而，在這個汲汲營營的年代，家人間相處的時間也隨著工作忙碌而越來越少，為了讓同仁們有更多機會能增進親子關係和更多的相互認識，公司福委會也特別在8/12，週五的上班時間，為同仁們打造一個勤誠家庭日！
（親子日一共來了0-3歲13位、4-10歲18位、11-15歲5位，共36位孩子以及8位同仁們的配偶。）
上午是由各部門的同仁來設計與該部門工作內容相關的活動，像是資訊部同仁安排了一間會議室，放上幾台筆電之後變成了小朋友最愛的電腦教室，邀請所有同仁的孩子們一起來體驗HOC，在遊戲中學習程式邏輯；結構工程部的同仁則是搬出了我們公司的機箱，讓孩子們化生小小機構工程師，像在玩樂高一樣，親自動手組裝機箱裡的小零件。
(資訊部同仁變身電腦老師，教導孩子們操作HOC小遊戲）
（讓孩子們動手操作，了解機箱內部的大概結構）
除了有同仁們精心設計的活動外，我們也特別邀請了台原偶戲團在公司的員工餐廳辦理『光影面具工作坊』,透過光影變化，可以在螢幕前呈現不同的效果。從觀察、想像各種動物的特徵開始，台原的老師帶領同仁和親屬們動手做出有趣的動物面具，讓孩子發揮強大想像力，運用手中的剪刀，把心目中最喜愛的動物型塑出來，有天上飛的、水裡遊的，各式各樣的可愛動物，為整個員工餐廳帶來活潑生動的氣氛！最後，一隻隻小白兔、小鳥、小魚，甚至是現在最夯的皮卡丘，都在我們引頸期盼下，一一粉墨登場，上演勤誠動物方程式！
8/12是一個相當特別的日子，當工作佔據人生絕大部份的時間，與其把家人排除在外，不如讓他們也成為其中的一份子，也因此辦公室裡多了許多笑聲和活力，一整天的部門活動，有助於同仁們的家人更了解公司的工作環境和文化，拉近親子關係。我期待未來的每一年都能再邀請同仁們的的親屬一起到公司同樂，建立公司職場的文化的正面影響力！
