【琪愛分享056】
我的家庭一直以來都能給我甜蜜溫暖的力量，讓我無後顧之憂的為事業打拼，“家”也是每個人的避風港，是讓人放心的地方，更是大家辛苦奮鬥，拼命守護的目標。但”家“並不只是一個由磚瓦堆砌而成有形物體，它更是一種無形的氛圍，甚至是一種文化。
2015年4月13日，我與昆山廠的同仁們一行前往浙江中興精密工業有限公司參訪，進入公司大廳，映入眼簾的並不是華麗的水晶燈或者世界級的高貴壁畫，而是一個樸實斗大的“家”字掛在牆上，一字以蔽之，濃縮了中興精密工業張董事長師法稻盛和夫先生“敬天愛人“的核心價值，以”家“為核心，打造企業的文化。
★ 中興精密工業官方網站
http://www.cptgroup.cn/Culture/jwh.aspx
今天辛苦了總裁辦公室苗主任的接待，甫一見面就給我們一個大大的鞠躬，由這個舉動可以知道，透過家道文化的教育已經讓員工懂得感恩，變得相當重視禮節。隨著苗主任的細心介紹，處處可以看到“積小善，行大善，善盡社會責任“的理念，像在每個公共區域內，都放置了稱為“竹筒歲月”的小竹筒，裡面堆了滿滿的硬幣，我問了苗主任才知道，這些零錢全是員工自行投入的，目的是為了幫助社會上比他們更需要的人們。在這個舉動中，我看到的不只是金額的累積，也是愛心的凝聚..
（竹筒歲月）
我們可能很難想像，自己打掃廁所這個舉動，應該只有在家裡或者校園內才會看得到，但是，所有的廁所都是由員工自動自發的打掃，這裡潔淨的程度，就好像是對待自己家一樣的細心呵護。
在中興精密工業，家道文化已經深植員工的心中，大至全體員工簽字的“零廚餘“承諾書，小至洗手台下方放置的廢水回收桶，甚至是張董事長隨身帶著的手帕，都可以深刻的感受到愛已經在公司和環境裡緩緩的蔓延。
（公司內隨處可見的家道文化推廣）
整整一天的參訪，我們並不感到疲憊，取而代之的是一連串的驚訝，原來公司文化對於員工的影響是這麼的巨大！在回程的車上，張董事長對我說，“人是可以改變的，如果他沒有改變，可能我們的方式不對，或者是我們對他不夠好。”我不斷的思考著這句話，這種站在他人的角度設想，利他的精神，為我們正在積極推廣的”多一小步“文化下了最好的註解。中興精密工業的成功讓我們有了方向和目標，剩下的必須靠自己動手實踐，創造屬於我們自己的文化與價值！
