舞台上這位女性，從編輯、秘書做起，一輩子只跟過一位老闆，2015年《Forbes》評選五十位亞洲最有權勢女CEO中唯一的台灣人，每次見她總是披著上過捲子的捲髮，合身的西裝外套，說起話來慢條斯理，充滿自信，她是我一粒米協會的好姐妹，也是精密機械產業上市公司中，第一位女性總經理，上銀科技總經理蔡惠卿，英文名為Enid，所以業界又稱呼她為E總。
現在是一個開放式競爭的時代，有時候一個新的科技、新的材料或新的製程，就會產生了新的競爭對手，因此我們很難察覺他們會在何時、何地出現，而我們唯一能做的就是強化自己，打造堅實的優秀團隊，而這樣的團隊需要的是有溫度、有同理心，能夠傾聽的人才。
因此我很榮幸能夠邀請惠卿蒞臨我們一年一度的策略週，在上銀科技堅持帶人要帶心，擁有組織心理學博士學位，擅長引導員工激發同理心與溝通力的她，必定能夠帶領勤誠的夥伴們認識自己，領導未來，透過這場workshop沉澱自己，歸零再出發。
一張紙上有點、平行線、橢圓等六個圖樣，惠卿要我們透過圖樣的聯想，畫出並分享屬於自己的故事，有的夥伴分享年幼的回憶，也有人鼓起勇氣，藉此機會公開反省自己，更有人講出了不曾分享，內心最深處的秘密。
花若盛開，蝴蝶自來
真心感謝惠卿的蒞臨指導，我曾自認為了解我的夥伴們，但透過引導，讓我們靜下心來聆聽，聽到了更多屬於他們背後的故事，每個人的故事都不盡相同，但在理解故事背後的含義，我們有著共通的情感，體會真實人生的喜怒哀樂而動容或共鳴，我們唯有學會傾聽，才能用更寬廣的心胸去接納所有人，發揮團隊的價值。
惠卿也和我們分享了『小男孩與狗』這則小故事，經由小組討論和分享，我們看到故事中不同角度的解析，小男孩說出自己殘缺的勇氣、商人勇於承認錯誤的勇氣…等，告訴我們每個人的價值都是由自己來決定，要有肯定自己，認同別人的勇氣，因為每個人都是獨一無二的。
『跟雨傘學做人，如果你不為人擋風遮雨，誰會把你舉在頭上』
最後workshop接近尾聲時，惠卿的一席話，如同暮鼓晨鐘，深深迴盪在我心中，久久不能忘懷。作為一個領袖，如果不能為他人付出、擔當，又如何讓人信服，而當每一個人都願意照亮他人的時候，我相信社會一定會更加美好，勤誠未來的路也會變得更寬敞明亮，成為一家有容的永續企業！
