為了迎接這一天，我們花了12個月的準備。
12月2日，近三百位貴賓在百忙中齊聚嘉義廠﹐包括許多與勤誠關係深厚的客戶，還有勤誠董事群﹑供應商﹑公益夥伴﹑建廠貴人等。在嘉南平原的冬陽煦煦之下，一同慶賀勤誠的四十歲生日，並見證嘉義廠的落成開幕。
十鼓擊樂團以雷霆萬鈞之勢為典禮揭開序幕。｢十｣字，代表著鼓棒交疊，匯集十方能量，共同凝聚團結，象徵圓滿﹐與勤誠奉行｢連結共好｣寓意相通，而人鼓合一的追求境界，與｢勤僕精誠｣異曲同工，所以當日我特別選此演出作為開場，以磅礡鼓聲傳達一路走來的堅持﹐展現迎向未來的勇氣。
「天道酬勤﹐商道酬誠」﹐當天我藉由致詞表達心中無限謝意﹐小小一個勤誠做全世界的生意﹐從懵懵懂懂走到40 yeas”young”﹐靠的是客戶的指導﹑供應商的指導﹑可敬對手的借鏡﹐以及一群任勞任怨的員工﹐和他們背後的家屬們﹐勤誠的每一步背後都有這麼多的支持﹐每一步都值得感恩。而興建嘉義廠的經驗﹐更證明了人情溫暖﹐只要願意去問﹐很多人都願意伸手幫忙﹐｢連結共好｣的信念有多堅定﹐力量就有多強！
嘉義縣縣長翁章梁（左上）﹑理慈國際科技法律事務所創辦人蔡玉玲（右上）﹑
帆宣系統科技董事長高新明（左中）﹑公益平台文化基金會董事長嚴長壽（右中）﹑
資誠聯合會計師事務所所長周建宏（左下）﹑大聯大投資控股董事長黃偉祥（右下）
酬謝貴賓遠道而來的盛情﹐我們奉上四十周年紀念冊作為薄禮。這本紀念冊從2021年11月展開企劃，歷時一年﹐透過大量採訪﹑資料彙整，將勤誠四十年的歷程，歸納為兩條主線：『三十而立：從小貿易商到上市公司』，講述1983年的創業之路﹐及其後三十年的興業；『騰雲而起：從全球市場到永續經營』，剖析近十年來的轉型推動﹑打造LCIM未來基地﹐以及面向ESG的永續願景。
書名取《連結共好》﹐意義十分重大﹐指的不僅是貫穿這四十年的核心精神﹐更是勤誠所有決策的依循：連結資源﹐與人共好。
好比矽谷青年在車庫創業﹐勤誠的故事從兩張桌子開始。
1983年我和先生-連春﹑弟弟-鳳明在台北市紹興北街跟另外三家公司分租辦公室﹐三人二桌就是創業基地。連春掌舵方向﹑我負責外貿業務﹑鳳明管產品開發﹐原本在勤誠供應商管理產品出貨的弟妹-春燕﹐後來也加入勤誠負責生管﹐我們兩對夫妻各自發揮所長﹐一磚一瓦把勤誠建立起來。
為了四十周年紀念冊﹐我們四個人聚在一起﹐拍了幾組有模有樣的形象照﹐笑談往事憶當年﹐創業路上的挫折﹑摩擦當然不會少﹐但所幸我們相互扶持﹐挺過一關又一關﹐由衷感謝先生和弟弟的包容與成全﹑家人的體諒﹑同仁們的陪伴﹐我是一位非常幸運的創業者﹐得到這麼多陪伴的力量！
從客戶的需求出發﹐三十年專注本業。
勤誠發展的軌跡就像台灣電腦及其周邊設備產業興起的縮影。做外貿起家﹐1985年推出自家機殼產品﹐成為亞洲第一家電腦機殼貿易商﹐1986年推出全球第一台直立式個人電腦主機。
當年靠著在外貿雜誌登廣告﹐不但真讓我們找到客戶﹐對方還給足信任每個月50萬美元的預付貨款﹐幫助度過難關﹐讓勤誠慢慢奠定起基礎﹐從合租辦公室﹐換到有電梯的大樓﹐成立台北總部﹑在歐洲和美國設立子公司﹑在中國東莞和昆山設廠。興業的這三十年﹐看過市場起落﹑客戶興衰﹐所以更加堅定走專注本業的路線﹐2000年由個人電腦機殼轉進伺服器機殼﹐以小而美的姿態持續擴大研發﹑掌握製造﹐並由家族企業轉型專業治理﹐2011年公司由上櫃轉上市﹐邁入新里程碑。
從2013年起﹐勤誠進入成長躍進期﹐就像從青少年｢登大人｣要轉骨﹐勤誠跳脫純機殼的侷限﹐師法樂高｢模組化｣的概念﹐用系統角度思考產品設計﹐全方位轉型為機電整合解決方案的提供者﹐並強化三大業務模式－共同設計製造（JDM/ODM）﹑標準品（OTS）﹑代工加值（OEM Plus）﹐打造勤誠高相容性又高差異化的優勢﹐驅動高速成長動能。
身體變強壯﹐心智也要趨向成熟。我不斷從外部引進各種學習動能﹐導入Lean精實﹑BPI﹑AVM等﹐改正我們既往的弱項缺失﹐保持勤誠的學習活水；總經理Corona則率領團隊每年透過策略周制定核心策略﹐凝聚共識﹐義無反顧往目標勇敢前行﹐從年營收四十億元到今年預計突破百億的這條路﹐我們走的既勤且誠！
打造LCIM低成本智慧製造﹐產學接軌孵化未來人才。
賺錢就投資研發﹑投資人才﹐是勤誠奉行的｢投資心法｣。從2019年以來﹐先後完成了台北總部搬遷﹑成立勤鋒NCT打樣廠﹑興建勤誠嘉義廠﹐三項在別人眼中不可能的任務﹐而它們的目標都指向｢未來｣﹐將作為勤誠的新起點﹐連結共好的最佳實踐場。
孵化新世代人才﹐我們除了在勤誠內部創造各種舞台﹐提升中生代主管的管理經驗值﹐也拔擢潛質新星﹐給予重任練膽識開視野。同時透過長期的產學合作﹐讓雲嘉地區的優秀向學的學子也能獲得企業資源﹐將所學與產業接軌﹐學用合一﹐投資自己做未來的主人。
用｢連結｣串起｢共好｣﹐永續是對社會的承諾。
2013年勤誠正式開啟CSR之路﹐從原本的回饋社會的初心﹐慢慢體悟到企業永續對社會穩定的重要性﹐從源頭檢視我們在企業治理﹑企業承諾﹑環境永續的作為﹐進而發展出勤誠的ESG政策和目標。
紀念冊的最後一個章節﹐紀錄勤誠與社會各處各界的連結﹐創造共好的故事﹐包括與研揚基金會在雲林的各項教育推動﹑協助《當代傳奇劇場》推動京劇之美和世代傳承之計﹑支持公益平台對東海岸的翻轉守護及江賢二藝術園區興建計畫﹑珍視學思達從根部翻轉教育的決心﹑為漸凍症發聲傳遞愛的同理﹐並以嘉義廠作為場域﹐邀集新銳藝術家和在地藝術家的作品進駐﹐打造出科技﹑人文﹑生態並重的空間。
寫這篇琪愛﹐我把這本紀念冊從頭至尾再讀了一次﹐節錄出各章節的主軸﹐四十年歷歷在目﹐勤誠真的是一家非常幸運的公司﹐生逢其時而廣結善緣。紀念冊裡收錄了和勤誠有36年情誼的德國客戶 ﹑25年的中國客戶和17年的美國客戶寫給我們的祝勉﹐我每一回讀﹐都感觸極深﹐經營企業猶如人生﹐知己難逢﹐夥伴難尋﹐而勤誠不但有這些堅定的老朋友﹐還有來自各界的勤誠之友為我們齊聚﹐以及遍布全球的同仁夥伴﹐陪著一起走﹐未來還要同行。再次向所有勤誠的朋友們表達深深感謝﹐有你們的陪伴﹐｢連結共好｣是能改變世界的力量。
